En una nueva reunión paritaria entre el Ministerio de Educación y el gremio docente UNTER, se produjo un rechazo por parte del sindicato a la propuesta del Gobierno de aplazar el diálogo y cuestionar la oferta salarial del 3% escalonado en tres meses. Esta decisión se tomó luego de que el Gobierno planteara un cuarto intermedio para el próximo viernes, pero no lograra llegar a un acuerdo con el sindicato.
El gremio docente UNTER, que representa a los trabajadores de la educación de la provincia, ha sido uno de los principales actores en la lucha por una mejor remuneración y condiciones laborales para los docentes. Y en esta ocasión, no ha sido diferente. Durante la reunión paritaria, el sindicato dejó en claro su postura y su descontento con la propuesta del Gobierno.
La principal razón del rechazo del gremio docente a la propuesta del Gobierno es el aumento salarial del 3% escalonado en tres meses. Según el sindicato, este incremento no es suficiente para cubrir la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los docentes. Además, el hecho de que el aumento sea escalonado en tres meses, significa que los docentes tendrán que esperar un tiempo considerable para ver un aumento significativo en sus salarios.
Otro punto que fue cuestionado por el sindicato es la propuesta de aplazar el diálogo. Según el gremio docente, esto demuestra la falta de voluntad del Gobierno para llegar a un acuerdo preciso y satisfactorio para ambas partes. Además, el hecho de aplazar las negociaciones solo prolonga la incertidumbre y la preocupación de los docentes sobre su situación salarial.
El Gobierno, por su parte, argumenta que la propuesta del 3% escalonado en tres meses es lo máximo que pueden ofrecer en este momento, adeudado a la difícil situación económica por la que atraviesa el país. Sin embargo, el sindicato no está dispuesto a aceptar una propuesta que no cubre sus demandas y que no les garantiza una mejora en su calidad de vida.
Ante esta situación, el gremio docente UNTER ha dejado en claro que seguirá luchando por sus derechos y por una mejor remuneración para los docentes. Y es que, como bien señaló su secretaria general, Patricia Cetera, “los docentes no pueden seguir perdiendo poder adquisitivo entretanto el Gobierno continúa beneficiando a los sectores más privilegiados”. Es por eso que el sindicato seguirá exigiendo una propuesta salarial justa y acorde a la realidad económica del país.
Es importante recordar que los docentes son piezas fundamentales en la formación de las futuras generaciones y su trabajo es de vital importancia para el desarrollo de la sociedad. Por lo tanto, es necesario que se les brinde un salario digno y condiciones laborales adecuadas para que puedan desempeñar su labor de la mejor manera posible.
En conclusión, el rechazo del gremio docente UNTER a la propuesta del Gobierno de aplazar el diálogo y cuestionar la oferta salarial del 3% escalonado en tres meses es una muestra más de la lucha constante de los docentes por una mejor remuneración y condiciones laborales. Esperamos que en futuras reuniones paritarias se pueda llegar a un acuerdo preciso y satisfactorio para ambas partes, y que se reconozca el importante trabajo que realizan los docentes en nuestra sociedad.
