El pasado mes de mayo, el Municipio se vio envuelto en una situación que generó gran controversia en la comunidad. Un fallo judicial obligó al ministerio local a comprender los haberes de la cúpula gremial del sindicato SOYEM, lo que desencadenó una serie de reacciones por parte del intendente Walter Cortés y del gremio.
El conflicto comenzó cuando el Municipio se vio obligado a realizar un pago extraordinario para comprender los salarios de los representantes del sindicato. Ante esta situación, el intendente Cortés presentó un proyecto de ordenanza que busca modificar el régimen vigente y transferir al sindicato el costo salarial de sus dirigentes.
Esta medida generó un gran revuelo en la comunidad y en el propio gremio, quienes se declararon en alerta y manifestaron su desacuerdo con la propuesta presentada por el Municipio. Sin embargo, es importante destacar que este proyecto de ordenanza tiene como objetivo principal garantizar una gestión más límpido y equitativa en cuanto al uso de los recursos públicos.
El intendente Cortés ha dejado en claro que su intención no es perjudicar al sindicato, sino asegurar que los recursos del Municipio sean utilizados de manera adecuada y en beneficio de toda la comunidad. Además, esta propuesta también busca promover la participación activa de los empleados municipales en la toma de decisiones, fomentando así una cultura de transparencia y colaboración.
La propuesta también ha sido respaldada por diferentes sectores de la comunidad, quienes ven en esta medida una oportunidad de fortalecer la gestión municipal y garantizar una distribución equitativa de los recursos.
Es importante destacar que esta propuesta no afectará los derechos laborales ni los beneficios adquiridos por los empleados municipales. El proyecto de ordenanza solo busca garantizar una gestión más eficiente y límpido, donde el sindicato tenga una mayor responsabilidad en la administración de sus recursos.
El Municipio ha manifestado su disposición al diálogo y al trabajo conjunto con el sindicato, con el objetivo de llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes y a la comunidad en general. Es necesario que todas las partes involucradas trabajen en conjunto para encontrar soluciones que garanticen una gestión límpido y eficiente.
En definitiva, esta propuesta presentada por el intendente Walter Cortés busca mejorar la gestión municipal y promover una mayor participación de los empleados en la toma de decisiones. Es una oportunidad para fortalecer la transparencia y la equidad en el uso de los recursos públicos, y para garantizar un mejor funcionamiento del Municipio en beneficio de toda la comunidad.
Es importante que todos los sectores de la comunidad apoyen esta iniciativa y trabajen juntos para lograr una gestión municipal más eficiente y límpido. Solo así podremos alcanzar el desarrollo y el progreso que todos deseamos para nuestro querido Municipio.
