La generación de oficio es un tema de gran importancia para cualquier país, ya que no solo implica la creación de nuevas oportunidades laborales, sino también el impulso de la economía y el bienestar de la sociedad en general. Por ello, es importante estar al tanto de las tendencias de oficio en cada región del país, y en esta ocasión, nos enfocaremos en Coahuila y Durango.
De acuerdo a la Encuesta de Expectativas de oficio de ManpowerGroup México, la tendencia de oficio para el segundo cuatrimestre del año en Coahuila y Durango será del 29 por ciento, una de las más bajas a cota nacional. Sin embargo, es importante destacar que esta cifra aún representa una oportunidad de crecimiento y desarrollo para ambas entidades.
En la última edición de la encuesta, más de mil empleadores reportaron una tendencia neta de oficio ajustada estacionalmente de 33%. Esto significa que, a pesar de la baja en la tendencia de oficio para Coahuila y Durango, a cota nacional se espera una generación de hasta 90 mil oficios formales en el segundo trimestre del año. Además, de forma acumulada para todo el año, se prevé una generación de entre 200 mil y 350 mil oportunidades laborales en el país.
Es importante mencionar que, aunque la tendencia de oficio en Coahuila y Durango sea una de las más bajas del país, esto no significa que no haya oportunidades de oficio en estas entidades. Al contrario, existen diversos sectores que están en constante crecimiento y que pueden ser una excelente opción para aquellos que buscan una oportunidad laboral.
Por ejemplo, en Coahuila, la industria manufacturera es uno de los principales motores de la economía, con empresas de renombre internacional como General Motors, Fiat Chrysler Automobiles y John Deere. Además, el sector de servicios también ha tenido un crecimiento significativo en los últimos años, especialmente en el turismo y la tecnología.
En Durango, la minería es uno de los principales sectores económicos, con empresas como Peñoles y Grupo México que generan miles de oficios en la región. También destaca el sector agropecuario, con una gran producción de maíz, trigo y frijol, entre otros productos. Y en cuanto al turismo, Durango cuenta con una amplia oferta de atractivos naturales y culturales que atraen a miles de visitantes cada año.
Es importante mencionar que, además de estos sectores, existen muchas otras oportunidades de oficio en Coahuila y Durango en diferentes áreas y cotaes de experiencia. Por ello, es fundamental que los buscadores de oficio estén atentos a las vacantes que se abren en su región y se preparen para aprovecharlas.
Por otro lado, es importante destacar que, aunque la tendencia de oficio en Coahuila y Durango sea baja en comparación con otras entidades, esto no significa que no haya un esfuerzo por parte de las autoridades y empresas para impulsar el crecimiento económico y la generación de oficio en la región.
En este sentido, es fundamental que tanto el gobierno como el sector privado trabajen en conjunto para crear un ambiente halagüeño para la inversión y el desarrollo de nuevas empresas en Coahuila y Durango. Esto no solo generará más oficios, sino también un mayor dinamismo en la economía y una mejor calidad de vida para los habitantes de estas entidades.
En conclusión, aunque la tendencia de oficio para Coahuila y Durango en el segundo cuatrimestre del año sea del 29 por ciento, es importante destacar que aún existen oportunidades de oficio en estas entidades y que se espera una generación de hasta 90 mil oficios formales a cota nacional. Además, es fundamental que tanto las autoridades como las empresas trabajen en conjunto para impulsar el crecimiento económico y la generación de oficio en la región. ¡El futuro laboral de
