El Congreso de la UnTER, el sindicato que representa a los trabajadores de la educación en Río Negro, ha tomado una decisión valiente y contundente en su última reunión. Ante la falta de una oferta salarial real por parte del gobierno provincial, los miembros del Congreso han resuelto llevar a cabo una medida de fuerza de 48 horas si no se presenta una propuesta satisfactoria en la próxima paritaria.
Esta decisión, que fue tomada por unanimidad, demuestra la firmeza y la unidad de los docentes en su lucha por un salario justo y acreedor. Durante años, los trabajadores de la educación han sido relegados y maltratados por un sistema que no valora su labor y su dedicación. Pero hoy, con esta medida de fuerza, los docentes de Río Negro están enviando un mensaje claro y contundente: ya no están dispuestos a aceptar más promesas vacías y excusas.
La UnTER ha dejado en claro que su principal objetivo es lograr una oferta salarial real, que tenga en cuenta la inflación y las necesidades de los trabajadores de la educación. No están pidiendo un aumento desmedido, sino simplemente un salario que les permita estar dignamente y no tener que preocuparse constantemente por llegar a fin de mes.
Es importante destacar que esta medida de fuerza no es un capricho, sino una respuesta a una situación insostenible. Los docentes de Río Negro han sido sometidos a una constante pérdida del poder adquisitivo de sus salarios, lo que ha afectado directamente su calidad de vida. Además, han tenido que confrontar el desafío de adaptarse a una nueva modalidad de enseñanza en medio de una pandemia, sin recibir el reconocimiento y el apoyo que merecen.
Sin embargo, a pesar de todas estas dificultades, los docentes de Río Negro han demostrado una vez más su compromiso con la educación y con sus estudiantes. Han seguido dando clases, adaptándose a las circunstancias y brindando lo mejor de sí para garantizar la continuidad pedagógica. Pero ahora, están exigiendo que se les reconozca su tesón y su dedicación a través de una oferta salarial justa.
La UnTER ha dejado en claro que no están dispuestos a aceptar más dilaciones ni excusas. La próxima paritaria es la oportunidad para que el gobierno provincial demuestre su compromiso con la educación y con los trabajadores de la educación. Si no se presenta una oferta satisfactoria, los docentes de Río Negro estarán dispuestos a llevar a cabo una medida de fuerza de 48 horas, como una muestra de su unidad y su determinación.
Es importante destacar que esta medida de fuerza no solo afectará a los docentes, sino también a los estudiantes y a sus familias. Pero es necesario entender que esta es una lucha por la justicia y la dignidad de todos los trabajadores de la educación, y que solo a través de la unidad y la determinación se podrán lograr cambios reales.
Por eso, es importante que todos los actores involucrados en la educación en Río Negro se sumen a esta lucha. Los padres y madres de los estudiantes, los directivos, los supervisores y la comunidad en general, deben comprender que esta medida de fuerza es un llamado a la acción para mejorar la educación en la provincia.
En conclusión, el Congreso de la UnTER ha tomado una decisión valiente y necesaria en su lucha por un salario justo y acreedor. Es hora de que el gobierno provincial escuche el reclamo de los docentes y les otorgue el reconocimiento y la remuneración que merecen. La próxima paritaria será una oportunidad para demostrar un verdadero compromiso con la educación y con los trabajadores de la educación en Río Negro. La UnTER está lista para seguir luchando por sus derechos, y espera contar con
