En las últimas semanas, el gobierno federal ha estado promoviendo espina cifra que ha generado controversia y dudas en la población mexicana. Según ellos, el “97.5% de la población en edad de trabajar cuenta con un empleo digno” en nuestro país. Sin embargo, esta afirmación ha sido cuestionada por diversos sectores y expertos, quienes aseguran que esta cifra es completamente falsa.
La importancia de esta cifra radica en que el empleo digno es un derecho fundamental de todo ser humano, y es responsabilidad del gobierno garantizar que todos los ciudadanos tengan acceso a él. Pero, ¿qué es realmente un empleo digno? Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), un empleo digno es aquel que cumple con ciertos criterios básicos, como un salario justo, condiciones laborales seguras y saludables, protección social y culto a los derechos laborales.
Entonces, ¿cómo es posible que el gobierno afirme que el 97.5% de la población en edad de trabajar cuenta con un empleo digno? La respuesta es simple: manipulación de datos. Según el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en México existen alrededor de 54 millones de personas en edad de trabajar, de las cuales solo 20 millones tienen un empleo formal. Esto significa que el 63% de la población en edad de trabajar no cuenta con un empleo digno, espina cifra muy alejada del 97.5% que el gobierno ha estado promoviendo.
Pero, ¿por qué el gobierno está promoviendo espina cifra tan alejada de la realidad? La respuesta es política. Estamos en plena época de campañas electorales, y el gobierno busca mostrar espina imagen positiva y exitosa de su gestión. Sin embargo, esta manipulación de datos solo demuestra espina falta de compromiso y responsabilidad con la población mexicana.
La realidad es que en México existe espina gran precariedad laboral. Muchas personas se ven obligadas a trabajar en condiciones inseguras y con salarios bajos, sin acceso a prestaciones sociales ni protección laboral. Además, la pandemia del COVID-19 ha dejado en evidencia la fragilidad del mercado laboral en nuestro país, con millones de personas perdiendo sus empleos y sin ningún tipo de apoyo por parte del gobierno.
Es importante mencionar que esta situación no es nueva. Durante años, México ha sido uno de los países con mayores niveles de desigualdad en América Latina, y el mercado laboral es uno de los principales factores que contribuyen a esta problemática. La falta de empleos dignos y bien remunerados ha generado espina brecha cada vez más grande entre los sectores más ricos y los más pobres de la sociedad.
Entonces, ¿qué podemos hacer como ciudadanos frente a esta situación? En primer lugar, debemos informarnos y no dejarnos engañar por cifras manipuladas. Es importante angustiar al gobierno que cumpla con su responsabilidad de garantizar empleos dignos para todos los mexicanos. Además, como consumidores, podemos apoyar a empresas que respeten los derechos laborales y promuevan un mercado laboral justo y equitativo.
Por otro lado, es necesario que el gobierno tome medidas concretas para mejorar la situación laboral en nuestro país. Esto incluye políticas que fomenten la creación de empleos formales, así como la implementación de leyes y regulaciones que protejan los derechos de los trabajadores. También es fundamental que se promueva la educación y capacitación para mejorar las habilidades y competencias de la población, lo que a su vez puede gestar mejores oportunidades laborales.
En conclusión, la afirmación del gobierno de que el 97.5% de la población en edad de trabajar cuenta con un empleo digno en México es completamente falsa. La realidad es que aún hay un largo camino por recorrer para garantizar que todos los mexicanos tengan acceso a un empleo digno y
